A Great Place To Work

Abbott Danmark har i de seneste år arbejdet målrettet på at blive Danmarks bedste arbejdsplads. Ikke bare for at være nummer 1, men for at skabe en arbejdsplads med en unik medarbejderkultur og et mind-set præget af anerkendelse, medarbejdertrivsel, dialog, forandringsparathed, innovation og udvikling. Sammen med ledelsen har medarbejderen defineret en række projekter der skal sikre at Abbott vedbliver med at være Danmarks bedste arbejdsplads. Projekterne handler om medarbejdernes sundhed, uddannelse, fysiske rammer, "Livsnavigation" og andre projekter i relation til at gøre Abbott til Danmarks bedste arbejdsplads. 

Livsnavigation

Et moderne liv byder på et uendeligt hav af muligheder, forventninger og krav fra omgivelserne, på jobbet og i privatlivet.

Alle Abbotts medarbejdere tilbydes et kursus i ”Livsnavigation”. Kurset handler om at lære at undgå at drive tilfældigt og utilfredsstillende med strømmen, men i stedet selv sætte kursen i samspil med egne værdier og målsætninger.

Det gælder om at finde sin egen optimale arbejdsrytme samt fysiske rum, der kan understøtte alt fra så forskellige aktiviteter som fordybelse, kreativ samvær med kollegaerne, hurtige arbejdsaktiviteter til udveksling af simple informationer.
 

Sundhed & arbejde

En gruppe af Abbotts medarbejdere arbejder på at gøre Abbott til en sund arbejdsplads og har sat gang i en masse sunde initiativer, som f.eks. en sundere kantineordning, mere frugt i dagligdagen, deltagelse i motionsløbet DHL, løbeklub og ugentlige gåture i arbejdstiden. Medarbejderne lover, at der er flere sunde initiativer er på vej.

I 2007 deltog Abbott for første gang i undersøgelsen: ”Danmarks bedste arbejdsplads”, hvor vi røg med på en flot top 50 liste som nr. 35. Året efter i 2008 blev Abbott nummer 26 og i 2009 var vi kravlet op på en 12-plads, i 2010 blev vi nummer 9.  Og endlig i 2011 blev vi nummer 1 og samtidig tildelt balanceprisen for bedste virksomhed til Lifenavigation. 

Abbott modtog i 2008 Balanceprisen, der gives for den ”Bedste familievenlige Arbejdsplads” af Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv.  

Det skete også året efter i 2009, hvor Abbott fik Balanceprisen igen, denne gang tildelt af Indenrigs- og Socialministeriet.